我国关于农民工维权的法律依据是什么?农民工怎么维权?
发布日期: 2023-06-26 11:05:37 来源: 法务网

一、农民工怎么维权

农民工维权的途径可以是,双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。也可以向劳动保障监察机构投诉。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。

二、农民工维权困难环节有哪些

一是不能及时地维权,往往因为错过了最佳的时机而不能很好的维护自己的权益。

二是很多民工不知道他去哪些部门要求保护自己的权益,按照法律的规定,民工的权益遭到侵害,可以到劳动监察部门举报,也可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的可以到人民法院起诉。由于很多民工不知道这些部门的职责,而不能依法维护自己的权益。相反,部分民工采取一些极端的、违法的行为,不但自己的权益没有得到维护,反而走上犯罪道路,或者造成自伤自残。

三是个别劳动部门不能尽职尽责,导致民工对其失去信任,或者因为时间过长,而放弃维护自己的权益。

四是维权成本过高。

针对以上维权难的问题,我国相关部门应尽快完善相关法律法规,宣传正确维权方法,减少农民工维权成本和维权时出现的矛盾。

三、我国关于农民工维权的法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

简单来说,当农民工的权益受到侵害,可以选择直接向仲裁机构提起仲裁,也可以跟用人单位进行调解。最重要的是,应该将法律意识和正确的维权意识灌输到脑海中,不要用错误的行为来维护自己的权益。以上就是网站小编整理的农民工怎么维权的相关内容,若有其他疑问欢迎咨询网站律师。

关键词: 民工维权 维权途径 维权困难 法律依据

推荐内容