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职工入股分红制是什么?

职工入股分红制是部分社会主义国家国营经济单位吸收职工入股分红的制度。这种制度把国营经济单位的部分固定资产作为共同所有，交各单位集体经营管理;将另一部分固定资产按每人出资情况划归职工所有。职工入股股金总额不得超过每一经济单位固定资金的一定比例，若干年后可要求一次或几次归还。工作调动，股金转到新企业。

股金不得转让，但可依法继承;各全民所有制职工均可在本企业入股。国家机关、政治组织、社会团体和教育文化单位的领导干部与工作人员，也可入股。所有入股者享有同等的权利和义务;入股者每年年终按其股金数额分红，分红所得不纳税，职工退休后仍可继续参加分红。股金主要用于企业短期生产投资，在特殊情况下，也可用作企业周转基金。罗马尼亚在80年代曾普遍实行这种制度。

员工入股分红要交税吗?

是的，当你从公司入股时，可以获得一笔股息分红，则需要缴税。股息分红表示公司把利润分给股东，这笔股息分红收入算作个人所得，也就意味着需要缴纳所得税，可以办理个人所得税汇算清缴，按照相关税率将股息分红收入缴纳税款。企业分红后，股东要及时将分红所得纳入税前扣除，按要求缴纳个人所得税。 此外，分红纳税相关注意事项还包括：了解企业收入情况，确定可开具发票情况，正确计算税款起征点，正确计算税率和税额，了解和遵守税法有关规定。 此外，分红不仅是投资者的开放权利，也是企业的定期经营活动，所以从企业的角度来看，需要仔细拟定分红方案，合理安排分红资金，避免非正常报酬和损害企业形象。

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