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公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

单位给职工缴纳住房公积金比例，单面不能低于5%，最高不超过12%，缴存单位可根据实际经营情况，在此区间范围内选择缴存比例。原则上个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

公积金缴存关系是一对一存在的，像要是已在一家缴存单位开立公积金账户并且正常缴存的，不能再在其他单位办理缴存业务，但可以把之前的公积金转到现单位续交。

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