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养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数，目前我国60岁、55岁和50岁退休职工的个人账户养老金的计发月数分别为139个月、170个月和195个月。 我国基本养老保险的计划发放月数根据城镇人口平均预测寿命、退休年龄、基金投资收益率得出，此外，企业补充养保险、商业养老保险等养老保险中也存在使用计发月数核定退休待遇的方法。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户(年金账户)余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户(以下统称账户)余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。

我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中，均存在使用计发月数核定退休待遇的方法。因此，合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平，保障基金精算平衡的关键问题。

养老保险计算公式为个人账户养老金+基础养老金，其中，个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数，基础养老金的计算公式为全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

养老保险保费一般由企业和职员共同承担，城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职员也可以个人身份参加养老保险。

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