华林证券CEO赵卫星:疫情之下全球资本市场爆发式增长 券商面临五方面机遇与挑战
发布日期: 2021-12-23 10:34:28 来源: 金融界

金融界12月23日消息 第十届领航中国年度盛典之2021金融界资本市场年会今日举办,今年的主题为“变局与新生”,年会聚焦券业未来之路、突围财富管理、决胜买方投顾等热点话题,多位券商掌舵者和部门总经理参与讨论。

华林证券CEO兼执委会主任赵卫星在演讲中表示,受流动性释放影响,全球资本市场呈现爆发式增长,多项指标创下历史新高。2020年全球股市市值达到108万亿美元,同比增长了17.4%。IPO市场再度活跃,IPO数量和筹资额同比增长了20.6%和34.5%,股票衍生品成交规模同比增长了48.2%和50%。新冠疫情在境外的蔓延对金融市场环境产生了重要的影响,未来券商战略发展重心也将随之调整,以适应新形势带来的机遇与挑战。

赵卫星指出,机遇与挑战主要体现在五个方面,第一是建设好科创板,多举并措支持新经济发展。以科创板为抓手,把服务科创板创新放在更加突出的地位,赋能硬科技企业,采取更加灵活的方式支持科创企业登陆资本市场,助力科创企业增强产业链和供应链自主可控能力,把科创板打造成为资本市场支持创新驱动发展战略的主战场。

第二是提高上市公司质量,不断增强市场投资功能,用资本助推新旧动能转换。支持主板蓝筹切入新技术、新产业(行情300832,诊股)、新模式、新业态的赛道,向更具先进性的产业进阶,早日培育出资本市场的明星公司,特别是明星科技公司,增强引领示范效应,提升资本市场作为核心资产的吸引力。

第三是加强ESG信息披露,加快建设绿色金融市场,进一步推动规范上市公司ESG信息披露指引。同时加强证券行业自身能耗的精细化管理,积极开展节能减排工作,努力为推进碳中和做出贡献力量,深入推进绿色金融市场的建设。

第四是持续丰富证券产品,提升投资者获得感,尤其是实体经济的需求,丰富直接融资工具,进一步大力发展REITS等产品,平衡好投融资关系,更加关注投资者回报和投资者保护,提升投资者的获得感。

第五是扎实推动数字化转型,持续提升监管能力和服务效能。数字化发展已经成为加快形成新发展格局的重要途径。

赵卫星称,未来可紧扣发展金融科技和加强监管科技应用两条主线,不断强化数字科技对资本市场的有效支撑,进一步提高信息技术安全自主可控。加强数字赋能监管,促进科技与业务的深度融合,推进行业技术共享,共建和共治。因此,其中需要做到三个方面。

第一是聚焦增长潜力,维护核心业务竞争优势。过去都强调产品业务多,而且通过大量收购兼并活动实现全球的扩张,建立资本市场行业的巨无霸。然而,当前越来越多的证券公司开始专注于细分业务,集中资源打造优势领域,形成该领域的垄断地位。比如说,纳斯达克陆续出售多种上市公司产品、服务和固定收益业务,重点打造市场技术业务。伦交所借助收购路福特出售意大利交易所,更加专注成为全球领先的金融基础设施和数据供应商。德交所得发展战略也聚焦有机增长驱动因素,重点发展具有增长前景和的基础设施和技术领域,打造细分领域的领头羊。

第二是关注ESG领域,倡导业务的可持续发展。近年来,各家券商积极拥抱绿色金融和ESG,许多券商将ESG作为战略发展的重点。比如纳斯达克加大对ESG相关公司的服务投入,并通过战略发展购买绿色能源、碳补偿和可再生能源,致力于所有业务经营中实现碳中国推动可持续发展。德交所抓住ESG的增长驱动力,重点向市场参与者提供高质量的ESG数据、ESG主题指数和相应的对风险对冲工具。泛欧所和加拿大所都将ESG和可持续发展写入发展规划,并将ESG信息披露作为提高上市公司质量的重要部分。

第三是加大技术投入,促进业务数字化转型。在新冠疫情期间,各大券商更加注重运用新技术克服市场运行的障碍,提高内部运营效率,应对隔离办公带来的不便。比如伦交所和德交所都采用了云优先的策略,将客户服务和业务重要运营环节转移至云端,在云端测试新平台和基础设施,加速响应市场的需求。泛欧所和港交所都加强了人工智能、大数据、机器学习等前沿技术的研究探索。泛欧所还将数字化转型写入战略中,提升核心技术竞争力。洲际所和纳斯达克等交易所持续加大技术系统和基础设施投入,注重向客户提供创新数据分析指数和配套技术,系统将增长潜力根植于创新技术。

赵卫星还在会上分享了华林证券最新金融科技战略转型进展。华林证券确立全新的战略目标:打造以客户为中心,以科技为驱动,以交易为基础,以敏捷为特色的国内领先的科技金融公司,并启动了全方位的“线上数据化改造”。

在人才方面,华林证券通过社招方式等方式,“挖角”互联网“大厂”技术、产品、运营、设计等领域的优秀人才。今年入职的科技金融人才占总部新招聘人员的83%,目前总部科技人才占比已超50%。在管理组织架构方面,华林证券在行业首推 “部落制”改革,通过建立扁平化的互联网企业架构,使员工在跨职能、自我组织、自我学习的协作团队中工作,进而实现轻量化的敏捷运营。同时,华林证券自今年下半年全面推进推行OKR和KPI双线并行的考核机制以及”华林工作定律”等互联网化的管理手段,同时推出了全新的科技人才卓越职涯体系,完善了华林员工的考核机制。在新品研发方面,华林证券将聚焦C端客户,围绕Z世代互联网原住民财富管理需求,引入互联网巨头科技能力,打造“有得看、有得玩、有得学、有得赚”的新一代证券APP。

赵卫星表示,华林证券将坚定不移坚持数字化的道路,通过大数据、人工智能等技术手段能精准感知用户财富管理需求,做到先知、先决、先行,用数据驱动代替经验驱动,以科技手段构建智慧大脑,切实为客户打造一站式的、量身定制的、伴随式的专业财富管理解决方案。

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