11月17日晚间，西藏卫信康(行情603676,诊股)医药股份有限公司（下称“卫信康”，603676.SH）公告，公司限制性股票激励计划预留部分授予登记工作已实施完成，加上前期首次授予的限制性股票授予完成，公司上市后首期股权激励授予工作圆满完成，股权激励计划的落地有助于公司薪酬结构的优化、保持核心团队稳定性、实现中长期业绩稳定发展。

公司股权激励解锁条件目标积极，彰显管理层信心。根据此前公告，此次股权激励分两期解锁，每期业绩考核目标需满足下列两个条件之一（首次授予与预留授予解锁条件相同）：1、第一期：①以2020年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于20%；②以2020年净利润为基数，2021年净利润增长率不低于20%；2、第二期：①以2020年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于30%；②以2020年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于30%。

公司2021年前三季度已经超额完成业绩考核指标。根据公司披露的三季报数据来看，公司前三季度营收利润双双实现显著增长，年初至三季末累计实现营业收入7.52亿元，同比增长61.34%，实现净利润8235.85万元，同比增长82.24%；实现扣非后归母净利润7019.71万元，同比增长123.38%，远超业绩考核目标。

主打产品稳步增长，新品上市可期，长短期业绩有支撑。卫信康在静脉维生素补充剂、静脉电解质补充剂领域居于领先地位，多种维生素12产品作为国内首仿、国产独家，公司占据90%的份额，良好的竞争格局加上该产品纳入医保后放量，公司业绩有稳健的支撑。此外，公司新品小儿多种维生素注射液（13）、复方电解质注射液（V）、多种微量元素注射液上市在即，将为公司业绩带来更多长期增长点。

关键词： 卫信康股权激励授予圆满完成 未来两年收入与盈利有望实现